MoenІндустрыя ўжо даўно прыхільна ставіцца да клопату пра супрацоўнікаў і кіраўніцтву тэндэрамі: мерапрыемствы па гэтай тэме ўключаюць: кампенсацыю работнікам за цяжкую хваробу, спачуванне цяжкасцям і віншаванні з днём нараджэння!
У лістападзе ў 6 супрацоўнікаў дзень нараджэння, і кожнаму з іх павіншуюць з днём нараджэння 200 юаняў. Са слоў супрацоўнікаў, колькі б грошай ні было, усё грэе сэрца.
Як вытворца мяшкоў для лёду, мы ставім якасць і рэпутацыю на першае месца.Як дасягнуць якасці і рэпутацыі, трэба разлічваць на сумесныя намаганні ўсіх супрацоўнікаў.Добрае працоўнае асяроддзе і добрая карпаратыўная культура з'яўляюцца важнымі фактарамі для стымулявання энтузіязму і пачуцця адказнасці супрацоўнікаў.Такім чынам, мы адданыя распрацоўцы ўсіх відаў льготнай палітыкі для супрацоўнікаў на працягу доўгага часу, каб дасягнуць мэты вытворчасці лепшай прадукцыі. Дзевяноста працэнтаў нашых супрацоўнікаў былі там з моманту заснавання фабрыкі, што з'яўляецца вялікай матывацыяй для нас. пашыраць магутнасці.Таму што як вытворчае прадпрыемства, у дадатак да атрымання прызнання гасцей, але таксама патрэбна моцная падтрымка ўсяго персаналу, няма персаналу, няма магутнасці, нестабільнасці персаналу, нестабільнасці магутнасці, нестабільнасці якасці.Такім чынам, кіраўніцтва кампаніі паслядоўна ажыццяўляе клопат аб супрацоўніках. План Qur: у дадатак да вырабу спецыяльных касметычных пакетаў лёду, мы таксама будзем пашыраць пакеты з лёдам для хатніх жывёл, ахоўныя пакеты з лёдам, пакеты з вінным лёдам, медыцынскія пакеты з лёдам і розныя швейныя вырабы і цацкі для хатніх жывёл.Рука аб руку з кліентамі, стварайце бліскучы гарачы і халодны кампрэс.
Час публікацыі: 23 снежня 2021 г